Accueil / Entreprises / Stages et emplois / APPEL A CANDIDATURE POUR LA SELECTION DES STAGIAIRES DANS LES PME DE LA REGION DE SAINT-LOUIS

Entreprise : Agence Régionale de Développement de Saint-Louis/PLASEPRI-PASPED

Adresse : Saint-Louis

Description de l'offre

Contexte et justification :
La problématique de l’emploi et les difficultés d’insertion des jeunes constituent un enjeu fondamental pour
les pouvoirs publics. Le dernier rapport de l’Enquête Nationale sur l’Emploi au Sénégal en 2017 montre que le
taux de chômage reste encore important et qu’il convient de mettre en place des politiques capables d’inverser
la courbe du chômage et de lutter efficacement contre le sous-emploi. En parfaite convergence, le PLASEPRI
II et le PASPED (Projet de lutte contre la migration illégale à travers l’appui au Secteur Privé et à la création
d’emplois au Sénégal, financé par l’Union Européenne - UE), sont en parfaite symbiose avec les orientations
du PSE, et constituent une réponse significative à cette problématique de l’emploi à travers la mise en place
d’un système incitatif pour faciliter l'insertion de jeunes diplômés sur le marché du travail.
Le programme PLASEPRI/PASPED mise en œuvre par la Ministère de la Microfinance et de l’Economie
Sociale et Solidaire et l’Agence italienne pour la Coopération au Développement financé par le Fond Fiduciaire
d’Urgence pour l’Afrique de l’Union Européenne – EU et l’Italie, a pour objectif de soutenir le secteur privé
et la création d'emplois au Sénégal et vise à créer une plateforme fournissant une assistance financière et
technique pour contribuer au développement des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) en
renforçant le potentiel économique local et celui de la diaspora en Italie. Sa stratégie est de mettre à disposition
des ressources humaines et financières pour sensibiliser et promouvoir le développement du secteur privé dans
des régions ciblées (Dakar, Diourbel, Thiès, Kaolack, Louga et Saint-Louis).
La contribution de l’UE à travers le PASPED vient en appoint à la deuxième phase de la PLASEPRI de la
coopération bilatérale italo-sénégalaise, en termes d'instruments financiers innovants, d'assistance technique et
de renforcement des capacités pour relever le défi de l’efficacité et de la performance d’un plus grand nombre
de MPME et créer des emplois supplémentaires, en particulier pour les jeunes et les femmes.
C’est dans ce cadre qu’il est prévu la mise en position de stages de jeunes diplômés résidant de préférence
dans la région de Kaolack au niveau MPME ayant adhéré à la composante III du PASPED.
Objectif général :
L’objectif général est de recueillir les demandes de candidatures de jeunes diplômés pour leur placement en
tant que stagiaires au niveau des MPME formelles de la région de Saint-Louis qui ont adhéré à la composante
3 du PASPED afin d’améliorer l’insertion et l’employabilité.
Objectifs spécifiques :
 Sélectionner des jeunes diplômés à la recherche d’emplois dans les différents titres de compétence
exprimés comme besoins en ressources humaines par les entreprises de la région de Saint-Louis ;
 Mettre des jeunes diplômés à la disposition des entreprises formelles de la région ;
 Accompagner les MPME de la région dans la valorisation des ressources humaines mises à leur
disposition.
Nombres de bourses de stage au niveau de la région de Saint-Louis : Cent quatre-vingt-dix-huit (198)
Cibles Tous les jeunes diplômés résidant habituellement dans la région de Saint-Louis
Bénéficiaires Toutes les entreprises (MPME) formelles de la région de Saint-Louis
Constitution du dossier
de candidature
Si vous souhaitez faire acte de candidature, vous postulez à un stage en vous
inscrivant en ligne à partir du lien suivant :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGz69rro9d2Lw7-
lRXw057xBus5Vp2zFilDgex0_tHaLeoUQ/viewform?usp=sf_link
Processus de sélection
Le processus de sélection se fera en 2 étapes :
- Les candidats seront présélectionnés selon les domaines d’activités et les
besoins en ressources humaines (spécialité et diplôme) exprimés par les
entreprises ;
- Les candidats présélectionnés devront subir un entretien avec les
entreprises d’accueil pour les besoins de la sélection définitive des 198
meilleurs candidats.
Nombre de bourses à
pourvoir selon le titre de
compétence :
Technicien agronome (20)
Technicien en archivage (2)
Assistant infirmier (1)
Technicien en banque et finances (5)
Biologiste (1)
Boulanger et pâtissier (2)
Carrossier métallique (1)
Charpentier métallique (1)
Spécialiste en communication et marketing (8)
Spécialiste en comptabilité et gestion (29)
Couturier (2)
Cuisinier (3)
Vendeur de pharmacie (5)
Designer 3D (1)
Développeur informatique (3)
Spécialiste en droit (7)
Electricien (8)
Electromécanicien (3)
Technicien en élevage (2)
Technicien en froid et climatisation (1)
Génie Civil (4)

3
Génie Rural (1)
Géomaticien (2)
Gestionnaire d'entreprises (2)
Gestionnaire de ressources humaines (3)
Spécialiste en gestion et marketing (5)
Technicien horticole (14)
Technicien en hydraulique et assainissement (1)
Agent d'hygiène et de qualité (9)
Infirmier (1)
Technicien en maintenance industrielle (2)
Technicien en maintenance informatique (2)
Spécialiste en management de projet (4)
Mécanicien (7)
Menuisier aluminium (1)
Menuisier métallique (3)
Pharmacien (1)
Plombier (1)
Monteur en pneumatique (1)
Spécialiste en production animale et végétale (2)
Sage-femme (3)
Assistant de direction (Secrétaire) (9)
Agents de services et d'accueil (4)
Soudeur (4)
Spécialiste en structure métallique (2)
Spécialiste en technologie alimentaire (Riz) (1)
Topographe (2)
Spécialiste en transformation laitière (1)
Spécialiste en transport et logistique (1)
Durée et modalités de
prise en charge du
stagiaire :
- Un contrat de stage d’une durée de 12 mois sera signé entre l’entreprise
d’accueil et le(s) stagiaire(s) sélectionné(s) ;
- Le programme PLASEPRI/PASPED mettra à la disposition de l’ARD une
subvention mensuelle de 92 000 CFCFA qui servira à prendre en charge la
rémunération nette du stagiaire et éventuelles autres contributions prévues par
la loi sénégalaise à la charge de l’entreprise.
La rémunération nette du stagiaire sera fixée dans le contrat de stage.

Dépot de candidature

Date Limite : 23-10-2020